Valorar a las personas es uno de los motores estratégicos que continúa impulsando el crecimiento de Eldorado en el mercado internacional. Para nosotros, cualificar a nuestros colaboradores es una forma de valorarlos y de mantener nuestra ventaja competitiva, con miras a mantener la excelencia en todo lo que hacemos. El desarrollo humano y organizacional también es uno de los siete temas prioritarios de nuestra estrategia medioambiental, social y de gobernanza corporativa (ESG, por sus siglas en inglés), que estructura el compromiso de Eldorado Brasil con la agenda de sostenibilidad medioambiental, social y de gobernanza. Nuestro objetivo es atraer y retener talentos y proporcionar análisis de desempeño, capacitaciones y formación en liderazgo para que las personas desarrollen y ejerzan sus capacidades dentro de la empresa.