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Nuestra gente

¡Incorpórese al

equipo Eldorado!

Nuestro proceso de selección es transparente, incluye a candidatos de cualquier lugar y está abierto a todos los profesionales, independientemente de su raza, color, sexo y necesidades especiales. Buscamos personas que compartan nuestros valores y valoramos la mano de obra local.
Trabaje con nosotros
Somos una empresa exitosa, con un equipo comprometido, innovador y decidido a superar los desafíos. Nuestros logros –el estándar internacional de calidad de nuestra celulosa, los récords consecutivos en producción, la vanguardia tecnológica en el campo y en la industria, la autosuficiencia en energía verde, la operación de la red multimodal que lleva nuestro producto al mundo, entre otros– pasan por las manos y las mentes del equipo de Eldorado, que hace historia.

Un equipo que

hace historia

Somos una empresa exitosa, con un equipo comprometido, innovador y decidido a superar los desafíos. Nuestros logros –el estándar internacional de calidad de nuestra celulosa, los récords consecutivos en producción, la vanguardia tecnológica en el campo y en la industria, la autosuficiencia en energía verde, la operación de la red multimodal que lleva nuestro producto al mundo, entre otros– pasan por las manos y las mentes del equipo de Eldorado, que hace historia.

Integración

  • Los nuevos colaboradores

    reciben una capacitación al ingresar a la empresa: una inmersión en el negocio, en las operaciones, en las rutinas y en nuestros valores.

Desarrollo

  • Realizamos capacitaciones

    en las áreas legal, técnica y conductual para reforzar normas, conocimientos técnicos, desarrollar habilidades específicas y practicar el inglés, entre otras.

Liderazgos

  • Calificamos y formamos

    futuros líderes por medio de capacitaciones, mentorías y coaching.

Ética y compliance

  • Eldorado Brasil realiza

    capacitaciones centradas en ética y compliance, en las que se abordan temas como la prevención y el combate a la corrupción, la lucha contra el acoso moral y sexual, los derechos humanos, la diversidad y los principios del Código de Conducta y Ética de la empresa, entre otros.

Innovación

  • Valoramos las ideas innovadoras

    de nuestro equipo por medio de programas de incentivos como Inovar, centrado en mejoras de la industria, e Innova+, en el área forestal.

Sostenibilidad

  • El Programa Eldorado de Sostenibilidad

    (PES) se lleva a cabo en la región en la que actuamos, en Mato Grosso do Sul, e incluye prácticas de educación socioambiental para los colaboradores, centradas en el desarrollo sostenible y la preservación del medioambiente.

Nuestros

datos más destacados

Empresa sólida,

equipo excelente

Somos una empresa sólida porque contamos con un equipo decidido y altamente eficiente que encarna nuestros valores organizacionales –mentalidad de dueño, determinación, disciplina, disponibilidad, franqueza, humildad y sencillez– y nos impulsa hacia nuestro propósito: producir celulosa de calidad mundial con sostenibilidad en toda la cadena de producción, hacia el liderazgo del mercado mundial.
Eldorado Brasil valora sus talentos por medio de programas de cualificación técnica, desarrollo conductual y formación de líderes, para garantizar un ambiente de trabajo estimulante y desafiante que promueva la salud, la seguridad, el bienestar y la calidad de vida de las personas. Ofrecemos oportunidades internas basadas en la meritocracia y el desempeño profesional, con el diseño de un plan de carrera individualizado que aprovecha lo mejor de cada persona y de su historia.
Valorar a las personas es uno de los motores estratégicos que continúa impulsando el crecimiento de Eldorado en el mercado internacional. Para nosotros, cualificar a nuestros colaboradores es una forma de valorarlos y de mantener nuestra ventaja competitiva, con miras a mantener la excelencia en todo lo que hacemos. El desarrollo humano y organizacional también es uno de los siete temas prioritarios de nuestra estrategia medioambiental, social y de gobernanza corporativa (ESG, por sus siglas en inglés), que estructura el compromiso de Eldorado Brasil con la agenda de sostenibilidad medioambiental, social y de gobernanza. Nuestro objetivo es atraer y retener talentos y proporcionar análisis de desempeño, capacitaciones y formación en liderazgo para que las personas desarrollen y ejerzan sus capacidades dentro de la empresa.

Las personas son prioridad en

nuestra estrategia

Valorar a las personas es uno de los motores estratégicos que continúa impulsando el crecimiento de Eldorado en el mercado internacional. Para nosotros, cualificar a nuestros colaboradores es una forma de valorarlos y de mantener nuestra ventaja competitiva, con miras a mantener la excelencia en todo lo que hacemos. El desarrollo humano y organizacional también es uno de los siete temas prioritarios de nuestra estrategia medioambiental, social y de gobernanza corporativa (ESG, por sus siglas en inglés), que estructura el compromiso de Eldorado Brasil con la agenda de sostenibilidad medioambiental, social y de gobernanza. Nuestro objetivo es atraer y retener talentos y proporcionar análisis de desempeño, capacitaciones y formación en liderazgo para que las personas desarrollen y ejerzan sus capacidades dentro de la empresa.

Capacitación permanente para

ser mejores

Nuestro proceso de Atracción y Selección de Talentos es transparente, valora la diversidad, la comunidad local y las personas alineadas con nuestros valores. Velamos por un ambiente laboral desafiante, respetuoso y lleno de posibilidades. Buscamos siempre ser los mejores, por medio de la innovación, la sostenibilidad y la valoración de las personas. Nuestras oportunidades están abiertas a todos los profesionales, independientemente de su raza, color, género o necesidades especiales. ¡Sea Eldorado usted también! #UnidosMarcamosLaDiferencia

  • Somos 5400

    colaboradores en Brasil y en el mundo

  • 220 000 horas de

    capacitación y formación en 2021

Nuestra gente tiene una mentalidad innovadora: superamos los desafíos creando nuevas soluciones. En Eldorado fomentamos la innovación y las ideas de nuestros colaboradores por medio de programas como Inovar, centrado en las mejoras de la industria, e Inova+, en el área forestal. Tan solo en el área industrial, se aprobaron hasta el momento 605 ideas de las más de 1800 que los colaboradores presentaron en los últimos seis años.

Valoramos las ideas

de nuestro equipo

Nuestra gente tiene una mentalidad innovadora: superamos los desafíos creando nuevas soluciones. En Eldorado fomentamos la innovación y las ideas de nuestros colaboradores por medio de programas como Inovar, centrado en las mejoras de la industria, e Inova+, en el área forestal. Tan solo en el área industrial, se aprobaron hasta el momento 605 ideas de las más de 1800 que los colaboradores presentaron en los últimos seis años.
ADN innovador
Nuestro proceso de Atracción y Selección de Talentos es transparente, valora la diversidad, la comunidad local y las personas alineadas con nuestros valores. Velamos por un ambiente laboral desafiante, respetuoso y lleno de posibilidades. Buscamos siempre ser los mejores, por medio de la innovación, la sostenibilidad y la valoración de las personas. Nuestras oportunidades están abiertas a todos los profesionales, independientemente de su raza, color, género o necesidades especiales. ¡Sea Eldorado usted también! #UnidosMarcamosLaDiferencia

¡Venga a formar parte de

Nuestra gente!

Nuestro proceso de Atracción y Selección de Talentos es transparente, valora la diversidad, la comunidad local y las personas alineadas con nuestros valores. Velamos por un ambiente laboral desafiante, respetuoso y lleno de posibilidades. Buscamos siempre ser los mejores, por medio de la innovación, la sostenibilidad y la valoración de las personas. Nuestras oportunidades están abiertas a todos los profesionales, independientemente de su raza, color, género o necesidades especiales. ¡Sea Eldorado usted también! #UnidosMarcamosLaDiferencia
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