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(Português do Brasil) Relatório de Sustentabilidade 2022 da Eldorado Brasil traz recorde histórico na captura de carbono da companhia

(Português do Brasil) No ano de 2022 as florestas da empresa sequestraram 16x mais carbono da atmosfera do que o emitido por todas operações próprias da companhia para o mesmo período – cerca de 4,5 milhões de TCO2e (toneladas de carbono equivalente).

 

A Eldorado Brasil Celulose acaba de divulgar seu Relatório de Sustentabilidade 2022, que reúne todas as informações da companhia nas áreas ambiental, social e de governança, além dos resultados e principais destaques do ano. E o resultado mais impressionante diz respeito à captura de carbono da atmosfera. Segundo o documento, aproximadamente 4,5 milhões de TCO2e (toneladas de carbono equivalente) foram removidas da atmosfera graças às florestas da companhia. Isso significa que a Eldorado capturou 16x mais carbono do que emitiu no mesmo período. 

 

Esse resultado só foi possível porque a Eldorado tem compromissos 100% alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o que levou a companhia a aderir ao Pacto Global da ONU, em 2020, e reafirmar ano a ano essa adesão. Por isso, a atuação da empresa faz conexão com os Dez Princípios do Pacto Global, possibilitando o avanço da agenda de sustentabilidade, aprimorando a comunicação com os públicos interessados, além de fortalecer a gestão de temas econômicos, sociais e ambientais.

 

Essas e muitas outras iniciativas ajudam a explicar por que em 2022 foram produzidas 1,832 milhão de toneladas de celulose, 3,1% a mais que no ciclo passado – o que levou a receita líquida a R$ 7,5 bilhões e o EBITDA ajustado a R$ 4,6 bilhões (24,5% e 30% superior a 2021, respectivamente). 

 

Ao atingir uma década e antecipar a produção que era esperada para 11 anos, a Eldorado Brasil criou uma marca inédita no mercado internacional de celulose e se posiciona entre as mais eficientes do mundo no setor. Fez isso sem renunciar aos seus pilares e dentro das melhores práticas ESG. Um marco para uma Eldorado ‘jovem’, mas que segue à risca seu plano de negócios, pensando sempre à frente.

 

“A celulose é a razão de existir da Eldorado Brasil, e os produtos feitos pela empresa são imprescindíveis para a sociedade. Mas o crescimento da companhia está diretamente ligado a toda a sua cadeia de valor”, explica Elcio Trajano Jr, diretor de RH, Sustentabilidade e Comunicação, da Eldorado Brasil Celulose. 

 

A gestão ambiental define as ações e metas para o avanço do tema na companhia. Ao longo de toda a cadeia que envolve plantar florestas de eucalipto e extrair a celulose da madeira, há uma série de investimentos em soluções e boas práticas silviculturais, exemplificando que agronegócio e meio ambiente não precisam caminhar em lados opostos. 

 

“A empresa se compromete com a conservação da biodiversidade nas suas áreas de atuação. Os indicadores ambientais (energia, água e efluentes, emissões e resíduos) são monitorados sistematicamente, para que a companhia se torne cada vez mais eficiente”, explica Trajano.

 

Inovação e responsabilidade na fábrica e nas florestas

Para alcançar os números que fazem parte do relatório, a Eldorado aposta em inovação, pilar da companhia desde sua fundação. Em 2022, a Eldorado deu início ao projeto Floresta 5.0, com análise estatística avançada e sensores instalados em máquinas e florestas, disponibilizando dados sobre o crescimento das árvores em tempo real. 

 

A eficiência operacional da companhia, medida por meio do máximo ritmo sustentável (MSR) sobre a média de produção, ficou em 95% em 2022, maior desde a partida da fábrica. Parte desse aumento provém do uso de modernas tecnologias que automatizam os processos da fábrica, com a indústria 4.0 e da Inteligência Artificial. Por tudo isso, a fábrica consegue manter as atividades com 98% de disponibilidade, benchmarking no setor.

 

Respeito à natureza e prevenção a incêndios

O programa também se estende para as ações de combate aos incêndios florestais como forma de reduzir danos nas áreas da Eldorado e adjacentes. Em 2022, houve uma redução de 30% na área afetada, em comparação ao ano anterior. Na esfera preventiva, foram ministrados treinamentos de incêndio florestal à população em geral, como parte de uma campanha ampla em todo o meio rural.

 

Por meio de sistemas robustos e tecnologias avançadas, a Eldorado Brasil garante o monitoramento, 24 horas por dia, de toda a sua base florestal. Todas as pessoas envolvidas são treinadas regularmente em práticas de prevenção, monitoramento de incêndios, infraestrutura de proteção e comunicação. Em 2022, a empresa formou mais de 745 brigadistas.

 

Transparência, ética e combate à corrupção

A Eldorado Brasil segue os mais altos padrões de integridade em observância às leis e políticas internas. O Programa de Compliance é o carro-chefe para disseminar os valores e a cultura de ética, a integridade, conformidade e transparência nos negócios, bem como apoia para prevenir, detectar e corrigir eventuais irregularidades que possam ocorrer em meio às atividades empresariais. 

 

Em 2022, foram feitas capacitações relacionadas a temas como liderança em compliance, relação com fornecedores, conflitos de interesses, corrupção, assédio moral e sexual. Também foi realizado um treinamento específico para a área de Suprimentos por meio do e-learning Eldorado Educa, relacionado a fornecedores, conflitos de interesses e corrupção, com 98,4% de participação dos profissionais. 

 

Além disso, mais de mil novos colaboradores foram treinados em políticas e procedimentos anticorrupção por meio do processo de Integração de colaboradores.

 

Pessoas, Cultura, Desempenho e Liderança

Os excelentes resultados alcançados pela companhia nos últimos anos foram possíveis em razão de uma cultura de trabalho focada na valorização das pessoas, na competitividade, inovação e sustentabilidade, além de investimento no crescimento profissional dos nossos colaboradores. 

 

Sobre este último ponto, destaque para o programa Primeira Gestão, voltado aos profissionais que estão em suas primeiras vivências como gestores. Trata-se de um treinamento cuja missão é trabalhar a comunicação positiva, processo de feedback e tomada de decisão. Por módulos e realizado a distância, o programa atingiu 166 pessoas em 2022, sendo 71 novos colaboradores (onboarding) e outros 95 dentro do programa Jornada da Liderança, que desenvolve pessoas para oportunidades de crescimento dentro da Eldorado e é baseado em três pilares: Experimentar, Sentir e Conhecer.

 

Paralelamente, a companhia investe em mentorias e coaching para seus colaboradores, sempre com o intuito de prepará-los para novas oportunidades. E todo esse trabalho é assistido pelo programa “Mais Saber”, que busca reforçar a disseminação de valores e da cultura da Eldorado Brasil entre seus funcionários. Em 2022, foram 704 pessoas impactadas pelo programa em todos os setores da companhia.

 

Outro critério que explica o sucesso da Eldorado é que a empresa está sempre em busca de profissionais talentosos, mas, sobretudo, que compartilhem os valores da empresa. Por isso, programas como o Indique Gente como a Gente são tão importantes. Os candidatos às vagas contam com processos seletivos transparentes e abertos, a despeito de raça, cor, gênero e necessidades específicas. Os frequentes investimentos feitos pela companhia em tecnologia são voltados para oferecer melhores condições de trabalho e produtividade, sem reduzir a necessidade de mão de obra nas atividades.

 

Outra iniciativa da Eldorado Brasil nesse sentido é o hub EDUCA, de treinamentos online e acessível a todos. “A jornada do colaborador é acompanhada pelo time de recursos humanos, com olhar individual, oportunidade em que identificamos talentos, reconhecemos pessoas e as desenvolvemos”, explica Elcio Trajano. 

 

Em 2022, a companhia investiu mais de R$ 4 milhões em treinamentos, uma média de 44,8 horas por colaborador durante o ano. As principais capacitações foram em treinamentos legais, envolvendo as áreas florestal e industrial. O objetivo dessas atualizações proporcionadas aos colaboradores é promover a capacitação profissional e o desenvolvimento de suas carreiras.

 

Colocar as pessoas no centro de tudo faz parte da estratégia da Eldorado Brasil. Por essa razão, a empresa acredita que um ambiente diverso e inclusivo enriquece o ambiente de trabalho e potencializa o negócio, tendo em vista que pessoas plurais criam soluções diferentes.

 

Autossuficiente em energia e produzindo com responsabilidade

A usina termoelétrica Onça Pintada (UTOP), situada no mesmo complexo da fábrica de celulose da Eldorado, iniciou suas operações em abril de 2021, com capacidade instalada de 50 megawatts (MW). O empreendimento se destaca pela tecnologia que utiliza biomassa feita de madeira de eucaliptos não aproveitados para a produção de celulose, conferindo ainda mais eficiência e sustentabilidade ao processo produtivo da Eldorado Brasil. 

 

Mesmo antes da entrada em operação da Onça Pintada, a Eldorado já era autossuficiente na geração de energia elétrica renovável, a partir de biomassa de resíduos da produção de celulose, como a lignina e resíduos de madeira, com capacidade para gerar 220 MWh de energia renovável, com excedente de até 50 MWh.

 

Acesse o vídeo que resume o Relatório de Sustentabilidade 2022